为深入贯彻落实教育部、自治区教育厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求,千方百计开拓更多就业创业岗位和机会,提高就业质量,按照学校统一部署要求,旅游管理与服务系全方位开启访企拓岗促就业专项行动。
旅管系召开毕业生就业创业工作推进会,将专项行动纳入2022届毕业生就业工作整体部署,压实责任、明确时限,确保专项行动落地见效。系主要负责同志带领全系教师、班主任、辅导员全员参与,认真落实访企拓岗促就业专项行动要求,充分挖掘资源,拓展岗位信息来源,扩大走访覆盖面,开拓增量岗位。通过“走出去和请进来”“实地走访和线上交流”相结合的方式,持续主动联系企业。与呼铁局多次进行线上交流,就用人需求和招聘工作进行深入探讨对接,为旅管系提供高质量就业岗位。系主要负责同志率队走访了伊金霍洛旗机关事务中心、亿利库布其沙漠生态旅游有限公司、伊金霍洛旗惠众现代服务有限责任公司、皓天集团鄂尔多斯分公司等企业,向用人单位推荐毕业生,并就人才培养、各项业务拓展、实习就业平台搭建等方面进行了深入交流探讨,将企业用人需求“清单”与学校人才供需对接,把“访企拓岗”深入落实到各个层面。
旅管系认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,积极应对疫情挑战,通过开展线上线下招聘、推动校企深度合作、提供精准就业指导、配套暖心服务举措等方式,多措并举做好毕业生就业工作。制定《2022届毕业生就业创业工作实施方案》,建立师生联动、校企联动就业工作机制,推动形成全员参与、全程指导、全方位服务“三全就业”工作新格局。多方联动深化网络招聘。及时了解掌握学生求职动向,主动联系相关用人单位,搭建沟通平台,开展系列招聘活动,切实做好网络招聘服务,组织学生参加专场招聘会27场,推出岗位宣讲会5场。聚焦重点拓宽就业渠道。加强重点行业单位信息精准推送,为学生整合发布重点行业、西部计划、三支一扶、社区民生工作志愿服务计划等招录信息,努力为毕业生就业创业开辟更多渠道。提供精准指导,帮助学生做好职业规划、提升求职能力,帮助毕业生进一步提升就业能力。
下一步,旅管系将继续以此次专项行动为契机,建立校企日常联系互访机制,找准学校与用人单位合作切入点,实现互惠互赢,有力促进毕业生更加充分更高质量就业。
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