为了进一步做好图书馆全员聘用后的各项工作，12月11日上午，分管图书馆工作的侯院长亲自组织召开了图书馆全馆会议。
会上，侯院长作了重要讲话，客观分析了当前图书馆发展的形势，剖析了图书馆的现状，指出了工作中存在的问题。对图书馆新任领导及全馆人员提出明确具体的要求：一、要有高尚的思想素质去面对工作。二、要以开拓进取的创新素质去面对工作。三、在知识素质方面要广博。四、要培养健康的心理素质和良好的自我控制能力，在学生面前要有良好的职业状态，共同打造和谐、文明、有序的图书馆工作环境。五、要有良好的仪表风度。六、要讲效率，讲服务质量。重点做好：图书采购、清点工作、人有专责、事有专管、各尽其职、运转有序。并语重心长的提出要做到四个讲:一、讲学习，提高业务水平、知识水平。二、讲工作、讲服务、讲效率。三、讲团结。四、讲修养，注重他人的评价。
最后，李敏馆长根据我院十一五教育发展规划，提出了图书馆今后的工作思路，针对图书馆制定的发展规划进行了说明，并对我馆多年来存在的问题做了深入细致的分析，强调了履行岗位职责、规范工作的重要性。在今后的工作中，馆长要求全馆工作人员：一要调整好自己的状态，全身心的投入到工作当中去。二要严格要求自己，摆正心态，摆正位置、积极主动。三要牢记“读者需求第一，热情服务至上”的宗旨。四要加强同事之间的团结、友爱、相互帮助；部门之间要加强沟通、协调。
各位新老同志也纷纷表态，要搞好团结，履行职责，认真工作，把全馆工作提升到一个新水平。